Les Zintondables

Vous en pensez quoi ?
Je pense que tout n' est pas mauvais dans cette idée, c' est mieux que les stages, ce qui me gène le plus, c' est la possibilité de licencier sans motif.
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Mouton du cheptel Inscrit le : 05 Nov 2005 Messages : 634

Mitterand a dit que contre le chomage, on a tout tenté.
A partir de la, Villepin pense qu'au contraire, on est loin d'avoir tout tenté pour lutter contre le chomage.
Sa mesure ne manque pas d'audace, il a analysé les blocages de la société française, il tente de les faire sauter pour que le chomage baisse.
Depuis qu'il est aux manettes, le chomage baisse, pres de 100 000 emplois ont été crée grace au CNE, je propose donc qu'on laisse sa chance à l'initiative de Villepin, on jugera dans 6 mois, puis dans 1 an, si le chomage des jeuness aura baissé, on sera tous gagnant.

De plus, certes, il y a une période d'essaie de 2 ans, c'est chiant d'etre sous préssion pendant 2 ans. Vu que je veux etre juriste d'entreprise ( donc bosser en entreprise ), je me sens concerné par cette mesure. Si cela peut m'eviter de passer par pleins de CDD et de stages, et bien tant mieux si le CPE me permet d'acceder à un CDI au bout de 2 ans. De toute maniere, je me vois pas passer toute ma vie dans la meme entreprise, pourquoi ne pas changer tous les 4 ou 5 ans?

Donc bon, le débat est lancé...
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Kérek egy sort

Allons donc ben oui !! Le CPE une bonne chose ! Et puis quoi encore ?

Moi je trouve ca super pour les patrons , un petitjeunequin'enveut embauché c'est un employé ultra-motivé , avec un rendement de fou , pres a tout faire pour garder son job , bref c'est du pain-béni .

Et au bout de deux ans , quand le petitjeunequin'enveut va devenir un cadre de base , qui tend a etre en retard , pas trop zélé au boulot mais assidu a la pause café ...

BING ! VIRE !

Et on recommence avec un autre petit jeunot ...

Pour les entrepreneurs , c'est plutot tres bien comme reforme , pour les employés , je reste dubitatif ...

On ne devrait pas avoir le droit de licencier sans motifs, mais je ne sais pas si les patrons vont virer le jeune juste avant les 2 ans étant donné qu' il sera formé et qu' il connaîtra bien l' entreprise. Il sera devenu plus "rentable" en terme de travail qu' un jeune qui vient d' arriver du moins c' est ce que je pense.
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La fin est proche

Putain, on parlait déja de ça.

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En attendant, tout le monde sait comment ça a fini.
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Et quand j'parle, j'aimerais bien qu'on m'réponde "Oui Maître".

Dans le mur ?

Dans la rue

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Retour à la case départ : chômage important des jeunes, mesures dérisoires pour arrêter ça étant donné que n'importe quelle loi fait l'objet d'une forte opposition ^^
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La fin est proche